Fa
College Hormoz Research Center, Educational group Institute
alireza hatam siahkal mahalleh
Order: Assistant
Field: Industrial Management Operations research
Mail: dr.a.hatam@hormozgan.ac.ir
Address: Hormoz Research Institute , University of Hormozgan
Educational Information »
Grade:
کارشناسی
Field of Study:
مدیریت صنعتی
Orientation of Study:
مدیریت صنعتی
University:
دانشگاه هرمزگان
City:
بندرعباس
Start Date:
2002-01-21
Start End:
2005-09-08
Thesis:
طراحی مجدد فرایندهای تعمیرات و نگهداری در قطعات جلوبندی خودرو
Grade:
کارشناسی ارشد
Field of Study:
مدیریت صنعتی
Orientation of Study:
تولید و عملیات
University:
دانشگاه گیلان
City:
رشت
Start Date:
2006-09-23
Start End:
2009-02-28
Thesis:
طراحی مدل اجرايی مهندسی ارزش جايگزينی مواد در شركت صنعتی پارس خزر
Grade:
دکتری
Field of Study:
مدیریت صنعتی
Orientation of Study:
تحقیق در عملیات
University:
دانشگاه تهران
City:
تهران
Start Date:
2015-09-23
Start End:
2021-07-14
Thesis:
طراحی مدل اولویت بندی راهکارهای افزایش چابکی مدیریت زنجیره تامین بیمارستانی با ترکیب مهندسی ارزش ، مدلسازی تفسیری – ساختاری و فرایند تحلیل شبکه ای
Inventions »
Books »
Papers »
Paper:
Paper
Title:
Role of organizational justice, organizational commitment and job satisfaction on quality of work life: case study of Pour-Sina state hospital personnel in Rasht
Journal title:
فصلنامه بیمارستان
No:
4
Year:
2014-05-04
Partners:
Rezaei
Paper:
Paper
Title:
Exploratory and Confirmatory Factor Analysis of the Persian Version of Quality of Work Life Questionnaire based on the Walton Model in a Sample of Hospital Employees
Journal title:
فصلنامه بهداشت و توسعه
No:
4
Year:
2018-07-08
Partners:
Zahra Khaksari, Sajjad Rezaei
Paper:
Paper
Title:
The Relationship Between Emotional Intelligence, Job Satisfaction, Organizational Justice and Commitment on Mentoring Function from the Perspective of Pour-sina Hospital Personnel in Rasht
Journal title:
فصلنامه بیمارستان
No:
3
Year:
2017-07-24
Partners:
Rezaei , khaksari , Jamshidi Moghaddam
Paper:
Paper
Title:
The Relationship Between Emotional Intelligence, Relationship Between Emotional Intelligence, Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Commitment Personnel,of the Personnal of PourSina Hospital ,Rasht
Journal title:
فصلنامه دانشگاه علوم پزشکی گیلان
No:
96
Year:
2015-05-14
Partners:
Rezaei S -Yousefzadeh Chabok SH -Reyhaniyan
Paper:
Paper
Title:
Prioritize the Dimensions of Agile Hospital Supply Chain with Combination of Interpretive Structural Modeling and Analytic Network Process
Journal title:
Caspian Journal of Health Research
No:
7
Year:
2022-02-11
Partners:
Mohammad Reza Mehregan , Shahrokh Yousefzadeh
Paper:
Paper
Title:
Validation and Confirmatory Factor Analysis for Mentoring Functions Questionnaire (MFQ-9) in Hospital Personnel
Journal title:
پژوهش در آموزش پزشکی
No:
8
Year:
2016-10-30
Partners:
Rezaei S, Khaksari , Yousefzadeh
Paper:
Paper
Title:
Interpretation of Structural Relationships between Mentoring Functions and Organizational Commitment based on the Mediating Effects of Organizational Justice
Journal title:
پژوهش در آموزش پزشکی
No:
4
Year:
2022-05-25
Partners:
Poursafar
Paper:
Paper
Title:
The Mediating Role of Job Satisfaction in Relationship between Mentoring Functions and Organizational Commitment among Hospital Personnel
Journal title:
تصویر سلامت
No:
4
Year:
2019-08-23
Partners:
Ali Poursafar , Sajjad Rezaei
Paper:
Paper
Title:
Modeling and Analysis of Dimensions of Agile Hospital Supply Chain Management with Interpretive-Structural Approach (Case Study: Public Hospitals in Rasht)
Journal title:
پیاورد سلامت
No:
2
Year:
2021-04-14
Partners:
Mohammad Reza Mehregan , Shahrokh Yousefzadeh
Paper:
Paper
Title:
Investigating of the relationship between mentoring and job satisfaction with regard to the mediating role of organizational justice and commitment in nurses
Journal title:
رویش روانشناسی
No:
9
Year:
2020-11-21
Partners:
Sajjad Rezaei ,Khaksari
Paper:
Conference
Title:
نقش کیفیت زندگی کاری ، تعهد سازمانی و منتورین (راهبری پرورشی )از نگاه پرسنل بر رضایت شغلی: مطالعه موردی کارکنان بیمارستان دولتی پور سینای شهر رشت
Conference:
ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
City:
قم
Year:
2014-09-15
Partners:
سجاد رضایی
Paper:
Conference
Title:
Statistical analysis of qualitative factors of customer satisfaction performance analysis approach in the Saree -with the importanceSystem Jonoob Company
Conference:
اولین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نو آورانه در مدیریت و اقتصاد
City:
تهران
Year:
2021-11-15
Partners:
مهدی امیری
thesis »
Publications »
Participation in Meetings »
Teaching »
News »
Download »